外国人在中国就业所持就业证实行什么管理制度?

发表时间:2019/12/24 00:00:00  浏览次数:2095  

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根据《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号),劳动保障行政部门对就业证实行年检制度。用人单位聘用外国人就业每满1年,应在期满前30日内到劳动保障行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的,就业证自行失效。

外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的,应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。



(我们不从事劳务中介业务。就业签证必须基于申请人已经有明确的就业岗位和雇主。)
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