上海外事商务咨询提醒您：中国对于外国人就业管理的规定很严格，如果外国人从外地迁移到上海公司工作，根据上海出入境部门的规定，外国人工作变更的，应从离职之日起10天内向出入境管理部门办理变更手续，否则可能面临处罚。此外，如果行业跨度很大，就业证变更的被拒概率会很高。

 一、申请条件
1、有效护照及签证：原件
2、原单位就业证和离职证明：原件
3、个人简历：一份
4、大学学历毕业证书：一份(复印件)
5、两年以上工作经历证明：一份(大学毕业后，跟目前相匹配的)
6、近期２寸照片：五张；
7、最新境外人员临时住宿登记表：原件
8、新公司的劳动合同复印件
9、有效的营业执照复印件、组织机构代码证复印件和批准证书复印件：各一份(如是内资单位,则无需提供批准证书复印件)
特别提醒：
1、如果原单位是在外地，则必须提供当地就业部门的就业证注销证明书原件，则无需提供就业证原件．
2、如果目前的职位跟原单位的职位一致，则无需提供工作经历证明．
3、如果在公司担任总经理或者副总经理职务，还须提供以下两个材料： 1、公司章程；2、董事会成员名单(在公司注册地所在工商局调取：如公司不设董事会，则无需提供；如何判断是否设有董事会，可以在公司的章程里面可以看到。

二、申办时间：申请资料齐全后，约15个工作日

三、申办流程及费用：
 办理费用：2500元

工作单位变更申办流程

1 《材料清单》
2 签委托协议，并提交申办文件
3 申办《外国人就业证》
4 申办《外国人居留许可签证》
5 办理完成，相关文件送还到客户公司．