“我们给一位来自硅谷的AI科学家发offer，三个月了还没办下来工作许可，人才等不了，转头去了欧洲。”——这是一家海淀AI企业的创始人向SFBC诉说的真实经历。

人才引进的行政效率，直接决定了企业在全球竞争中的成败。2026年3月29日，北京市公安局海淀分局在中关村论坛正式发布“海境·人工智能”十条出入境便利措施，这是在2025年“扬帆·海境”十条措施基础之上，专门面向AI产业量身定制的升级版服务包。新措施的核心突破在于：赋予重点AI企业外籍高层次人才在华永久居留自主推荐权。人才好不好、能不能留下来，企业说了算。

一、从“政府审核”到“企业认定”：首开外籍人才永居推荐权

什么是“自主推荐权”？在此前，外籍人才申请在华永久居留，需经政府主管部门层层审核认定。“自主推荐权”将部分原本掌握在政府行政机构手中的人才评价权，让渡给了市场主体——企业本身，符合条件的领军AI企业可以自主认定核心外籍专家，并向政府部门推荐其申报永居。

这项创新的本质，是一场评价维度的深刻变革：公安出入境管理部门从“前置把关”转向“程序审查”，重点核验推荐材料的真实性与完整性，而对人才的专业价值和稀缺性判断，则真正放权给最了解市场的企业。这将大幅缩短海外领军AI科学家的永居审批周期，为AI企业在全球“抢人大战”中提供重要的政策筹码。

二、四大维度升级：全链条护航人才“进得来、留得住”

除了自主推荐权，新措施还从三个维度同步升级：

灵活签证保障。为外籍人士到AI企业实习、创业提供灵活签证通道，吸引全球青年创新力量扎根海淀。

全流程服务链。构建境外对接、顺畅通关、入校入企的全流程服务链条，为AI领域重大国际活动开通涉外专属通道。

绿色审批效能。开通最优绿色通道，提速审批效能，让企业人才招聘和海外业务拓展一路绿灯。

同时，新措施还创新了区域警务合作模式，让海淀企业与人才在全国范围内享受最优出入境支持。

三、服务包效果可期：超过9000名中外籍人才已受益

这一升级版的科技人才“服务包”，建立在可观的服务实绩之上。回顾过去一年，“扬帆·海境”十条出入境便利措施已服务39家高校科研院所、426家企业以及超过9000名中外籍人才。“海境·人工智能”升级版服务包，正是基于上述服务成果的经验总结与精准再设计，旨在打通跨境人才交流的“快车道”，构建全链条、立体化、便捷化的涉外服务体系。

在“十五五”开局之年，海淀区正全力构建“1+X+1”现代化产业体系，建设全球人工智能创新策源地。公安出入境服务主动“靠前一步”，让政务服务从门店窗口延伸到了科创一线。

四、双轮驱动：从“服务包”到“安全锁”

站在企业安全管理的角度，与“海境·人工智能”同步发布的海淀区网络安全共同体建设措施，构成了科技企业引才留才的另一重保障。在“强底座、防护墙、练兵场”三大领域，针对网络攻击、数据泄露等突出风险建设联防联警力量，确保企业在引入全球顶尖AI人才的同时，核心商业秘密与前沿研发成果始终安全可控。

五、SFBC的专业价值：让“企业说了算”真正落地

新政赋予了重点AI企业自主推荐权，但如何将这项权力从“政策条文”转化为“实际操作”，仍需要专业的政策解读、资质评估和材料辅导。SFBC为您提供：

1. 自主推荐权资格评估：协助AI企业判断自身是否符合“重点企业”认定标准，帮助企业获得推荐资格
2. 永居推荐材料辅导：指导企业准备合规、有力的推荐函及配套证明文件
3. 全流程对接代办：从推荐上报到审批跟进，全程护航
4. 网络安全与合规咨询：协助企业建立健全网络安全制度，确保合规引进与安全运营双赢

从“政策找企业”到“企业定人才”，海淀公安“海境·人工智能”十条措施是中国自贸区外籍人才服务的一次重要突破。对于AI领域的领军企业而言，这意味着在日益激烈的全球人才竞争中赢得关键的时间窗口。如果您所在的企业正在为引进国际顶尖AI人才而苦恼，不妨与我们聊一聊，让SFBC帮您在第一时间用足用好这项科技创新时代的出入境新政。